Internal KPK Panas, Banyak Pegawai Kritis Disingkirkan oleh Pimpinan?

Rabu, 15 Agustus 2018 13:12
Internal KPK Panas, Banyak Pegawai Kritis Disingkirkan oleh Pimpinan?

Jika pimpinan mengacu pada hal tersebut, lanjut Yudi, maka peran masing-masing elemen di KPK dapat saling mengawasi, sehingga potensi korupsi dapat dicegah. Jika memaksakan adanya rotasi maka akan timbul konflik kepentingan.”Tanpa adanya hal tersebut maka rotasi dan mutasi berpotensi dapat menjadi sarana untuk menyingkirkan orang-orang yang berupaya untuk tetap kritis dalam menjalankan roda organisasi,” imbuhnya.Bahkan, kata Yudi, parahnya lagi bisa saja lembaga antirasuah menjadi mundur dalam mengelola manajemen SDM KPK. Karena berpatokan pada kepentingan sesaat bukan pada sistem.”Faktor-faktor tidak objektif berpotensi muncul dalam proses mutasi dan rotasi, seperti munculnya risiko kesepakatan setengah kamar, yang melahirkan tatanan yang dapat menjinakkan kekritisan dan profesionalitas serta objektifitas,” pungkas Yudi yang mendesak agar Pimpinan menghentikan proses mutasi dan rotasi struktural di KPK. (ipp/JPC)

Bagikan berita ini:
9
3
10
Tetap terhubung dengan kami:

Komentar