Lebih 1.000 Pegawai Wanita McDonald’s Alami Pelecehan Seksual

Minggu, 21 Juli 2019 - 11:33 WIB
Foto: Michael Jay

FAJAR.CO.ID, LONDON—Budaya beracun pelecehan seksual lazim di toko-toko McDonald di Inggris. Tuduhan dari setidaknya 1.000 wanita, mulai dari manajer yang berulang kali membuat komentar seksual, menyinggung staf dan mendiskusikan hasrat seksual, hingga menyalahgunakan akses ke kontak pekerja untuk mengirim foto eksplisit. Bahkan, ada yang menawarkan jam dan promosi yang lebih baik sebagai imbalan untuk seks.

Para pekerja di cabang-cabang di seluruh Inggris telah merinci katalog penyalahgunaan dan pelecehan terhadap Bakers, Food and Allied Workers Union (BFAWU), serikat buruh independen terbesar di negara itu di sektor makanan. Independent melaporkan hal ini.

Presiden serikat pekerja, Ian Hodson, mengatakan beberapa pekerja yang menjadi korban harus mengorbankan pekerjaannya karena mengeluh. Beberapa lainnya telah dibayar dan mendapat kompensasi dengan syarat mereka menandatangani perjanjian untuk tidak mengungkap kejadian yang menimpanya.

Seorang juru bicara UK McDonald mendesak siapa pun yang memiliki kekhawatiran tentang pelecehan seksual untuk berbicara dengan manajer mereka atau menghubungi saluran bantuan karyawan rahasia mereka untuk memungkinkan mereka untuk untuk segera menyelidikinya.

Seorang juru bicara untuk BFAWU mengatakan: “Pelecehan seksual sangat lazim. Ada budaya beracun. Karyawan predator beroperasi dan bebas dari hukuman. Saya tidak akan mengatakan pelecehan seksual dan pelecehan seksual terjadi di setiap toko, tetapi di mana manajer atau budaya pemangsa muncul, maka McDonald’s melakukan terlalu sedikit upaya untuk mengatasinya.”

Juru bicara itu melanjutkan dengan menambahkan bahwa pekerja bergantung pada jam mereka untuk bertahan hidup, yang menciptakan ketidakseimbangan kekuasaan ketika anggota senior staf atau manajer adalah predator. Mereka menambahkan: “Ketika orang mengajukan keluhan, manajer tidak menanganinya sebagaimana mestinya.”

Angka 1.000 kasus menurut juru bicara serikat pekerja didasarkan pada percakapan yang dilakukan serikat pekerja dengan pekerja di seluruh negeri. Menurut mereka, para korban pelecehan seksual menunda melaporkan pelecehan karena takut akan pembalasan atau ditindas.

Seorang karyawan wanita McDonald dari London mengatakan dia telah mengalami pelecehan seksual dari seorang kolega yang lebih senior di sebuah toko tempat dia bekerja selama beberapa tahun. Dia berkata: “Saya didekati oleh seorang manajer yang akan berkomentar licik, seperti bertanya apakah dia ingin bersenang-senang sementara istrinya akan pergi. Dia mengatakan itu di tempat kerja. Dia akhirnya mendapatkan nomor telepon saya dari sistem atau dari karyawan lain.”

“Dia mengirimi saya SMS untuk mengatakan dia di rumah sendirian dan hanya bersama anak-anak. Saya memblokir nomornya. Itu mengakibatkan dia menarik celananya ke bawah di ruang stok di mana tidak ada kamera,” lanjutnya.

Serikat pekerja mengatakan usahanya untuk mencari bantuan selama berbulan-bulan tidak ditanggapi dengan serius, yang membuatnya menulis surat resmi tentang apa yang terjadi pada bagian sumber daya manusia. Itu menghasilkan apa yang digambarkan oleh serikat sebagai pertemuan ‘investigasi’ yang tidak memadai yang dilakukan berbulan-bulan kemudian. Setelah ‘penyelidikan’ awal, ia diharapkan untuk terus bekerja bersama pelaku pelecehannya.

Seorang juru bicara McDonald di Inggris mengatakan: “Sama sekali tidak ada tempat untuk pelecehan atau diskriminasi dalam masyarakat atau di McDonald. Kami sangat menyesal bahwa kasus karyawan tidak diperlakukan dengan sensitivitas dan gravitasi yang memang dijamin. Ini tidak dapat diterima dan penyelidikan kami terhadap kasus ini sedang berlangsung. Kami memiliki kebijakan, prosedur, dan pelatihan jangka panjang yang telah dirancang khusus untuk mencegah pelecehan seksual – kami secara teratur meninjau dan mengembangkannya dan kami baru-baru ini meluncurkan program pelatihan dan panduan baru.” (Metro/amr)