Upah Mininum Hanya Berlaku untuk Masa Kerja Kurang Setahun

Kamis, 18 November 2021 18:31
Upah Mininum Hanya Berlaku untuk Masa Kerja Kurang Setahun

Ilustrasi pencari kerja.. (F Dalil Harahap/Batam Pos)

FAJAR.CO.ID, JAKARTA — Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Kemnaker Indah Anggoro Putri menegaskan upah minimum hanya berlaku bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja kurang dari 1 tahun pada perusahaan yang bersangkutan.

Untuk mereka dengan masa kerja di atas 1 tahun, pengupahan yang berlaku dengan menggunakan struktur dan skala upah.

“Upah minimum adalah upah terendah yang ditetapkan pemerintah yang berlaku bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja kurang dari satu tahun pada perusahaan yang bersangkutan,” kata Dirjen Putri di Jakarta, Kamis (18/11).

Dirjen Putri mengatakan jika ada perusahaan yang memberikan upah di bawah upah minimum kepada pekerja dengan masa kerja di atas 1 tahun dapat diberikan sanksi.

Sanksi yang diberikan terhadap perusahaan, yaitu pidana kurungan penjara maksimal 4 tahun. Selain itu, perusahaan juga terancam denda sekurang-kurangnya Rp 100 juta dan maksimal Rp 400 juta.

“Kalau ada pekerja di atas 1 tahun ternyata upahnya di bawah upah minumum segera dilaporkan ke Kementerian Ketenagakerjaan atau Disnaker yang ada di kabupaten atau kota wilayah kerja,” ucapnya.

Bagikan berita ini:
1
5
9
Tetap terhubung dengan kami:

Komentar