FAJAR.CO.ID--Angka pengangguran yang tinggi di Indonesia menyebabkan persaingan yang tinggi untuk mendapatkan pekerjaan. Apalagi jika kamu mencari pekerjaan di kota Metropolitan seperti Jakarta, maka peluang tersebut semakin sulit karena banyaknya angkatan kerja.
Angkatan kerja dengan usia produktif di Indonesia memang sangat tinggi. Sayangnya bonus demografi tersebut tidak diimbangi dengan pertumbuhan lapangan pekerjaan. Akibatnya mereka yang baru lulus dari sekolah harus bersaing dengan jutaan tenaga kerja lainya.
Meski memiliki persaingan yang ketat untuk mendapatkan pekerjaan di Jakarta, tapi loker Jakarta tidak pernah kosong. Jika kamu ingin bekerja dan tidak memilih pekerjaan apa pun maka untuk mendapatkan pekerjaan memiliki peluang yang besar.
Lowongan kerja di Jakarta memang bisa didapatkan, namun kendalanya banyak juga peluang pekerjaan yang dibayar dengan gaji dibawah UMR, sehingga tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup di kota Jakarta.
Untuk kamu yang tengah mencari pekerjaan di Jakarta dengan gaji Upah Minimum Regional, maka dilansir dari OLX terdapat beberapa posisi, diantaranya adalah:
1. Dibutuhkan segera SPV Lapangan Sipil
Deskripsi:
1. Usia Maksimal 35 tahun
2. Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun
3. Memiliki tanggung jawab yang tinggi, teliti, jujur, tepat waktu dan rajin
4. Mampu Bekerja Dibawah Tekanan
5. Dapat bekerjasama dengan team / Team Work.
6. Punya kemampuan Leadership
7. Mampu memimpin tim, mengelola anggaran, dan mengambil keputusan yang tepat untuk memastikan proyek berjalan dengan baik.
8. Memiliki pengetahuan teknis yang baik tentang konstruksi dan manajemen proyek.
9. Rapi dan jujur!
Deskripsi Pekerjaan:
1. Mengawasi progres pekerjaan di lapangan.
2. Melakukan kontrol kebutuhan material dan Manpower
3. Mengkoordinasikan pekerjaan kepada pekerja – pekerja di lapangan.
4. Mengawasi jalannya pekerjaan agar sesuai timeline dan tepat waktu.
Gaji mulai Rp 4.000.000 - Rp 8.000.000
Lokasi Cengkareng Jakarta Barat
Jika berminat maka bisa langsung kontak ke WA 081233342134
2. Dicari Live Streamer
Deskripsi
1. Live barang otomotif lampu motor dan mobil
2. Maksimal berusia 28 tahun
3. Berpenampilan menarik dan sopan
4. Lamaran untuk wanita dan pria
5. Dapat gaji pokok
6. Bonus pekerjaan
7. Makan siang 1 x
8. Gaji mulai Rp 3 juta hingga Rp 5 jutaan
Jika berminat maka bisa menghubungi WA 087888565350
3. Dicari Sales Marketing Berpengalaman
Deskripsi:
-Wanita
- Berusia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal SMA/ K / sederajat
- Memiliki pengalaman di bidang marketing
- Memiliki sifat jujur
- Siap bekerja sesuai dengan target
- Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim
- Mempunyai interpersonall skill-Rasa Percaya Diri
- Kemampuan Komunikasi
- Kemampuan Negosiasi
- Mendengar Sebelum Berbicara
- Berbicara dengan Tegas dan Tenang
- Utamakan Klien
- Perhatikan Kisaran Harga
- Posisikan Diri Sebagai Klien
Gaji: Rp 4,5 juta ditambah bonus
Bekerja WFH
Lokasi: Grogol Petamburan, Jakarta Barat, Jakarta D.K.I
Jika berminat maka bisa menghubungi 082226917 913
4. Terapis salon berpengalaman
Deskripsi
Dibutuhkan Therapist Salon yang berpengalaman
Yang bisa catok creambat warna smoothing dll
Diutamakan berpengalaman min 1 tahun
Penempatan Jelambar, Jakarta Barat
Kualifikasi:
- Khusus wanita
- Usia min 25th - 37th
- Jujur, ramah, sopan dan mau belajar
- Gaji UMR + komisi
- Jam kerja 10.00 - 21.00
- Off seminggu 1x
- Cv bisa dikirim melalui WA: 081213355338
5. Dibutuhkan Penjahit Halus Untuk Produksi
Deskripsi
Mohon dibaca terlebih dahulu
Dibutuhkan segera Penjahit Halus dan Rapih STD Butik, Berpengalaman untuk Produksi Borongan.
Syarat:
- Jahitan halus dan rapi dengan furing
- Model baju wanita & anak
- Bisa membaca pola dan potong bahan (pola disediakan)
- Pria max 40thn (tidak menerima WANITA)
- Sistem upah borongan (mingguan)
- Lokasi kerja Joglo, Jakarta Barat
- Tinggal dalam/mes
- Tidak bisa di maklon atau CMT atau Freelance
- Wajib test jahit sampel dahulu
- Gaji mulai Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000
Hubungi via WA di profile untuk test Jahit Renoa: 087787778220
Jika kamu sudah mendapatkan informasi loker yang ingin kamu lamar, maka langkah selanjutnya adalah membuat surat lamaran pekerjaan. Namun bagaimana membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, sehingga mampu menarik HRD dan dipanggil untuk interview.
Tips menulis surat lamaran kerja
1. Buatlah CV dengan singkat, padat dan jelas
Dilansir dari berbagai sumber, CV yang baik adalah yang singkat, padat, dan membuat rangkuman yang jelas agar tidak membingungkan perekrut. Usahakan CV kamu sesingkat mungkin, jangan lebih dari dua halaman.
Masukkan data diri dengan jelas dan ringkas pada setiap kolom. Jika kamu ingin menambahkan detail pribadi, pastikan untuk menunjukkan kemampuan kamu agar tidak memakan waktu lama.
2. Menambah pengalaman yang relevan
Pastikan pengalaman tersebut sangat relevan dengan posisi yang sedang kamu lamar saat ini. Misalnya saja kamu ingin melamar posisi desain grafis. Jadi, kamu bisa membuatkan contoh hasil desain kamu bisa berupa logo perusahaan atau bidang perusahaan tersebut. kamu juga bisa menambahkan pengalaman ini ke CV untuk mendapatkan poin bagus dari pemberi kerja.
3. Gunakan kata-kata yang menarik
Faktanya, cara terbaik untuk membuat resume yang bagus adalah berhati-hati dengan kata-kata yang akan kamu gunakan. Pastikan untuk memilih kata-kata yang memiliki kekuatan. Sebab, yang terpenting, kata-kata yang dipilih dalam CV dapat mempengaruhi penilaian pemberi kerja.
Lalu apa yang dimaksud dengan kata-kata yang memiliki kekuatan? Singkatnya, daripada menggunakan kata kamu seorang pekerja keras, maka kamu bisa mengubahnya dan menggunakan kata kreatif menggambarkan profil kamu.
4. Periksa tata bahasanya
Dalam bahasa apa CV kamu ditulis? Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris? Apapun bahasa yang kamu gunakan tentunya kamu harus pastikan resume bebas dari kesalahan ejaan dan tata bahasa. Untuk menghindari kesalahan tata bahasa, kesalahan ketik.
5. Gunakan font profesional
Proses ini mungkin terlihat sepele, namun saat membuat resume yang menarik, pastikan font yang digunakan profesional dan bukan font sembarangan yang sulit dibaca. Pada dasarnya, literatur yang paling umum digunakan adalah times new roman, Calibri, atau arial. Gunakan ukuran font antara 10 dan 12, sehingga tidak mempersulit HRD dalam membacanya.
6. Daftar kontak aktif
Yang terkadang dilupakan para pencari kerja saat menulis CV adalah mencantumkan nomor telepon atau alamat email yang sering digunakan atau bahkan tidak aktif. Tentu saja, informasi kontak pada CV penting agar pemberi kerja dapat menghubungi kandidat jika ia melanjutkan ke langkah berikutnya.
Jadi, pastikan untuk menyertakan nomor telepon kantor, serta email kamu. Untuk email, jangan berikan nama email yang dipergunakan sehari-hari. Kamu sebaiknya memiliki atau membuat email formal dengan menggunakan nama kamu.
