Kebijakan ini menjadi bentuk komitmen pemerintah dalam memberikan perlindungan dan penghargaan bagi tenaga kerja non-ASN.
Seluruh proses pengangkatan PPPK baik penuh maupun paruh waktu ditarget rampung pada Oktober 2025.
Bagi honorer yang menunjukkan dedikasi dan kerja serius, peluang untuk menjadi ASN terbuka lebar.
Meski kontrak awal hanya setahun, PPPK Paruh Waktu menjadi peluang emas bagi tenaga honorer yang masih menanti kepastian. Kinerja menjadi kata kunci utama untuk melangkah lebih jauh.
(Muhsin/Fajar)
