1. Akurasi Yang Lebih Baik
Pencatatan secara manual tentu rentan terjadinya kesalahan atau human error. Pasti HR perusahaan sering mendengar keluhan dari karyawan yang protes karena mendapati data kehadiran mereka yang kurang tepat. Hal tersebut bisa membuat citra HR perusahaan memburuk, dampak lainnya juga bisa memperburuk kinerja karyawan. Untuk itu dengan adanya aplikasi absensi online akan memperkecil kemungkinan terjadinya human error dan memudahkan kinerja HR.
2. Lebih Efisien
Mengelola absen karyawan tentu hal yang tidak mudah, karena jumlah karyawan bukan hanya puluhan orang saja. Bagaimana dengan yang ratusan orang? Bantuan aplikasi absensi ini dapat membuat kinerja HR semakin akurat dan lebih mudah.
3. Karyawan Mudah Dipantau
Di masa pandemi yang mengharuskan karyawan untuk bekerja dari rumah bukan tidak mungkin jika produktivitas mereka akan berbeda ketika bekerja di kantor. Terutama bila tidak ada aplikasi absensi yang memantau jam kerja mereka, HR juga akan kesulitan dalam memantau karyawan. Untuk itu hadirnya aplikasi ini akan memudahkan HR untuk memantau kinerja karyawan dari jauh.
4. Periksa Keberadaan Karyawan
Biasanya aplikasi absen karyawan online akan dilengkapi dengan GPS yang memungkinkan perusahaan dapat mengecek keberadaan karyawan mereka. Pelacakan GPS ini sangat penting dan menjadi syarat utama dalam menggunakan aplikasi absensi, pengguna akan mengklik tombol absensi dan kemudian melacak posisi pengguna tersebut. Terlebih ketika sedang WFH. Karyawan Anda akan lebih fokus dalam melaksanakan pekerjaan.