“Kami ingin memastikan bahwa peserta yang telah dilatih dapat segera mengisi peluang kerja yang ada sesuai dengan kompetensinya,” jelas Rudi.
Rio, Head of CSR PT PIK 2, menyampaikan bahwa pihaknya mendukung penuh upaya peningkatan kualitas tenaga kerja lokal. Ia menyebut program ini akan terus berlanjut dengan target keterlibatan lebih banyak peserta ke depannya.
“Kami akan berusaha agar peserta ini dapat diserap di PIK 2. Bagi yang belum lulus seleksi, mereka tetap memiliki bekal dan kesempatan di luar sana,” ujarnya.
Dengan antusiasme yang tinggi, pelatihan ini diproyeksikan menjadi program berkelanjutan untuk memperkuat ekosistem tenaga kerja lokal yang profesional dan responsif terhadap kebutuhan industri. (Pram/fajar)
