“Program ini membuka peluang besar bagi seluruh pegawai, termasuk PPPK yang baru diangkat, untuk meningkatkan jenjang pendidikan dan karir mereka,” ungkap Hasanuddin.
Antusiasme Tinggi dari Pegawai KSOP
Sosialisasi ini mendapat sambutan positif dari para pegawai KSOP yang terlihat antusias dalam sesi tanya jawab, terutama terkait proses pendaftaran dan pengakuan pengalaman kerja. Diskusi yang berlangsung menunjukkan tingginya minat terhadap program RPL sebagai solusi pendidikan yang inklusif dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja.
UNIFA terus berkomitmen untuk menghadirkan pendidikan tinggi yang adaptif, fleksibel, dan mampu menjawab tantangan zaman, sekaligus mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia di berbagai sektor. (*)
